高都網站建設

• 網站必須備案才可以用嗎？

  答：使用國內空間必須備案，如果不想備案，可以使用國外或香港免備案空間。當然，免備案的空間沒有備案的空間穩(wěn)定，速度也有差別。

• 網站上線如何維護？

  答：網站主要的一項維護工作就是資料添加，網站上的內容添加要注意三點。一是網站內容必須是原創(chuàng)，二是網站內容一定要跟自己的行業(yè)相關，三是網站內容一定要有營養(yǎng)，不是千篇一律的重復內容。有些網站建設完，內容填充上線后，就不管不顧，導致網站在搜索引擎面前，相比同行沒有任何優(yōu)勢，使得自己的網站沒有什么收錄量，導致排名一再下降，權重一直無法提高。

• 什么原因會導致網站降權呢？

  1、網站服務器不穩(wěn)定，經常打不開或打開太慢，導致影響搜索引擎收錄。
  2、網站關鍵詞堆砌（關鍵詞密度人為操作導致密度過大）。
  3、網站內容質量不高（批量采集，復制粘貼）。
  4、外鏈不穩(wěn)定，外鏈單獨從一個網站鏈接占整個網站外鏈4分之一以上。外鏈群發(fā)，增加速度過快，大量的垃圾外鏈或者不是同行業(yè)外鏈。
  5、友鏈中存在被K或者被降權的網站，牽連我們的網站。
  6、同服務器下網站降權或者被K。
  7、網站被掛馬。
  8、網站改版頻率過高或網站標題改動頻率過高。

• 網站降權有哪些表現(xiàn)？

  1、網站快照停止，或者很長時間不更新。
  2、網站關鍵詞和長尾詞排名下滑很厲害，一晚上全部排名沒有了（如果是百度或者谷歌算法調整，這個不用擔心）。
  3、收錄降低，以前很多，到最后只剩下一個主頁，幅度非常大，從幾萬變成幾千。
  4、外鏈降低，幅度非常大，從幾萬變成幾千。
  5、老站site和domain不在第一的時候，視具體情況來定看是不是網站降權了。
  6、網站快照回檔，從日志分析，蜘蛛天天有來，爬取也正常，就是快照不更新或者是回檔的情況下，證明網站有輕微降權。

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高都網站建設成功案例

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  北京沐盛躍動資產管理有限公司

  沐盛青訓隸屬于北京沐盛躍動資產管理有限公司。北京沐盛躍動資產管理有限公司成立于2011年,專注于品牌資產孵化。沐盛躍動歷經五年發(fā)展時至2016年全新出發(fā)，目前組織開展境外夏令營項目。本公司與國內外多家機構合作，共同推出了包括國際游學、國外藝術學習、體育鍛煉、實訓拓展在內的數(shù)項夏令營項目。沐盛躍動目前推出的項目包括：皇家馬德里足球夏令營、定制冬令營，費雷羅網球夏令營，加索爾籃球夏令營，馬拉加舞蹈藝術夏令營，MIC地中海杯足球/籃球國際邀請賽、西班牙野外生存山地定制營、西班牙俱樂部足球長期青訓等青訓服務項目。

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  北京乾景維嘉傳媒廣告有限公司

  乾景維嘉（北京）傳媒廣告有限公司服務于多家國際國內知名企業(yè)。公司經過幾年的實踐和學習，擁有廣泛的商業(yè)知識，具備豐富的市場經驗，按照商業(yè)規(guī)律從事高品位、高品質的設計，同時使我們的設計能夠產生商業(yè)效果，創(chuàng)造商業(yè)價值。我們從不停止在專業(yè)領域的學習、積累與探索，有著永遠年輕的創(chuàng)新精神，并且贏得業(yè)界的高度肯定，并在國際、國內創(chuàng)意設計大賽中獲得眾多榮譽。

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  歐力普城市家具

  歐力普前身是一家以燈光藝術為主體的企業(yè)，服務內容含涵蓋城市的燈光規(guī)劃研究至專項的照明燈具設計與制造，品牌倡導“不僅賦予景觀白天12小時的表現(xiàn)，還要點亮夜間12小時的表情”致力于公共藝術在景觀的空間和時間中全方位的展現(xiàn)。自2003年歐力普創(chuàng)立至今，公司堅持品質和藝術性要求。

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  北京零距離咖啡餐飲服務有限公司

  零距離咖啡（Zero Distance Coffee）隸屬于北京零距離咖啡餐飲服務有限公司，創(chuàng)立于2016年6月，是以咖啡為載體融合品牌推廣、校園渠道、設計師平臺、商務資源分享的自然風格主題咖啡廳。 咖啡店經營至今在北京已有三家分店，并迎合時下共享經濟熱潮在朝陽劇場等地推出大數(shù)據(jù)下新零售模式的水吧，以及設立了邀約制招待會員、客戶等專屬高端服務會所的零距離會員之家。目前零距離以場地出租、日常營銷以及品牌加盟為要經營模式。

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  北京華科誠信科技股份有限公司

  北京華科誠信科技股份有限公司（以下簡稱“華科誠信”），是一家集團企業(yè)數(shù)字化方案集成商，致力于為集團企業(yè)提供咨詢式信息化建設綜合服務。發(fā)展至今已有13年的經營歷史，服務超過500家集團企業(yè)。深度經營理念，以 “輕咨詢+實施開發(fā)一體化+駐場貼身服務” 的獨特經營模式開展服務，方案貫通企業(yè)管理各個階段，覆蓋企業(yè)全鏈條業(yè)務。從集團與行業(yè)服務經驗輸出的咨詢式交付，到標準與增值服務的互補體系完善，華科完成了自身服務能力布局與業(yè)務能力提升的構建，擁有4家分支機構，員工人數(shù)達到150人。